Con cada requisición de puesto se incluye un paquete de referencias estándar que contiene información sobre formación previa, empleo y antecedentes penales.

Mientras que algunas empresas pueden inclinarse por omitir las referencias para ahorrar tiempo y dinero, nosotros mantenemos la adecuada diligencia, siendo fundamental para el éxito del proceso de contratación.

Identificar los riesgos potenciales puede ayudar a tomar decisiones de contratación informadas, minimizando los impactos negativos en la empresa.